Már nem a munkaerőhiány, hanem a létbizonytalanság a probléma 2023. január 26. Az áremelkedések, a rezsi növekedése és a magas infláció miatt számottevően csökkent a bérek vásárlóereje, egyre több munkavállaló kerül szembe megélhetési gondokkal, különösen a fizikai dolgozók között. Vállalati támogató programokkal enyhíthetők a gondok – áll a január 26-án kiadott sajtóközleményben.
Több ezer fős munkaerő-tartalékot jelenthet Magyarországnak 2022. december 9. Az ENSZ 1992-ben a fogyatékkal élő emberek világnapjává nyilvánította december 3-át. Talán ennek hatására is évről évre egyre több szó esik arról, hogy milyen kihívásokkal néznek szembe a fogyatékkal élő emberek a hétköznapokban – arról viszont talán még mindig kevesebbet lehet hallani, hogy a munkavállalás, a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása milyen előnyökkel járhat nemcsak számukra, de a gazdasági szereplők és az egész társadalom számára is – áll a december 9-én kiadott sajtóközleményben.
Hogyan reagálnak a vállalatok a koronavírus-helyzetre? 2020. április 8. Az SSC Heroes, a KYAT Group és az IDBC közös kutatásából kiderül, hogyan reagálnak a vállalatok és munkatársaik a koronavírus-helyzetre.
Fellendülés előtt áll a magyar acélipar a szakmai szervezet szerint 2017. szeptember 26. Fellendülés előtt állt a magyar acélipar, a növekedést elsősorban az építőipar bővülő felhasználása hajthatja, de a fejlődést a belföldi üzemek beruházásai ellenére is visszafoghatja a munkaerőhiány a Magyar Vas- és Acélipari Egyesülés (MVAE) igazgatója szerint.
Nem a munkaerő-, hanem a szakemberhiány jelenti a legnagyobb problémát 2017. szeptember 20. A szakemberhiányt jelölte meg a vállalatvezetők 92%-a a növekedés legnagyobb korlátjának a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) által készített felmérésben, ezért a szakképzés megújítását szorgalmazza a szervezet – mondta a szövetség főtitkára szeptember 19-én.
